韩国三星芯片厂工人拒收 230 万人民币奖金，开启长期罢工 工会要求管理层学习 SK 海力士 的做法——每年将利润的 10–15% 分给所有员工，相当于 300–600 万人民币奖金。 这是第一次听说，工厂工人居然觉得 200 多万奖金不够。 你怎么看？高额奖金是合理待遇，还是被动涨价压力？ $BTC $ETH $SOL #在OKX交易美股：三大独角兽永续合约已上线 #美伊交火：特朗普称停火仍有效 #Coinbase-Q1净亏损近$4亿